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募集要項

仕事データ
募集職種
総合職・エンジニア・接客事務
求める人物像・選考基準
栃木トヨペットが求める人材は、
≪ 明るく・元気でモノゴトを前向きに捕らえ、素直な対応ができる人 ≫です!
(1)前向きな人(前向きに自ら学ぶ姿勢を示して行動できる人)
⇒学んだことをすぐに実行し、成果を検証していくことができるため、
仕事を通じて成長しようとする強い意欲を持ち、こうしたプロセスを実行することで、仕事の幅が広がります。
(2)他人の立場に立てる人(お客様や同僚に対して気遣いや配慮ができる人)
⇒自分自身が活発に仕事を楽しむことができ、周りの雰囲気も明るくすることができます。
(3)素直な対応ができる人(物事を素直に受け止め、素直に理解し、素直に実行できる人)
⇒相手の真意や物事の本質を理解し、柔軟かつ速やかに行動することができるため、
自然と人や情報が集まり、協力や機会を得ることができます。
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大切なことは、「どんな社会人になりたいか」という未来のビジョンをもてるかどうか。
学生時代は、自分の意思で行動でき、自由な時間が与えられている貴重な期間です。
その間に積極的に行動し、社会人になってから後悔しないためにも部活動やバイトなど様々な経験を積んでください。
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≪ 明るく・元気でモノゴトを前向きに捕らえ、素直な対応ができる人 ≫です!
(1)前向きな人(前向きに自ら学ぶ姿勢を示して行動できる人)
⇒学んだことをすぐに実行し、成果を検証していくことができるため、
仕事を通じて成長しようとする強い意欲を持ち、こうしたプロセスを実行することで、仕事の幅が広がります。
(2)他人の立場に立てる人(お客様や同僚に対して気遣いや配慮ができる人)
⇒自分自身が活発に仕事を楽しむことができ、周りの雰囲気も明るくすることができます。
(3)素直な対応ができる人(物事を素直に受け止め、素直に理解し、素直に実行できる人)
⇒相手の真意や物事の本質を理解し、柔軟かつ速やかに行動することができるため、
自然と人や情報が集まり、協力や機会を得ることができます。
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大切なことは、「どんな社会人になりたいか」という未来のビジョンをもてるかどうか。
学生時代は、自分の意思で行動でき、自由な時間が与えられている貴重な期間です。
その間に積極的に行動し、社会人になってから後悔しないためにも部活動やバイトなど様々な経験を積んでください。
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採用フロー
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
募集学部・学科
全学部・全学科
募集人数
15~22 名
募集内訳
総合職 10名
エンジニア 10名
接客事務 2名
エンジニア 10名
接客事務 2名
採用フロー
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エントリーはマイナビより
お願い致します。
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STEP1 7月~2月 インターンシップ(営業職・事務職)
▼
STEP2 3月1日 エントリー受付
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STEP3 3月以降順次開催 会社説明会(参加は必須です)
▼
STEP4 4月以降順次 書類選考・実務担当者による面談
▼
STEP5 4月以降順次 第一次選考 実務担当者による面接・筆記試験
▼
STEP6 6月以降順次 第二次選考 社長・役員面接
▼
★内定★
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エントリーはマイナビより
お願い致します。
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STEP1 7月~2月 インターンシップ(営業職・事務職)
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STEP2 3月1日 エントリー受付
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STEP3 3月以降順次開催 会社説明会(参加は必須です)
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STEP4 4月以降順次 書類選考・実務担当者による面談
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STEP5 4月以降順次 第一次選考 実務担当者による面接・筆記試験
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STEP6 6月以降順次 第二次選考 社長・役員面接
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★内定★
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